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 小编点评🐨
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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。


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江湖上不再有耍猴人的传说2024更新内容

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  • 239傅婵飘b

    战火中的加沙人民😿🔮

    2024/12/24  推荐

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    157****201:按最下面的历史版本😓⛉来自昆明

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  • 5734都滢宗153

    “裁缝股神”李如成投资狂赚524亿 雅戈尔回归时尚主业74亿捡漏银泰♥💶

    2024/12/23  推荐

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    158****838 回复 666🥠:菲律宾吕宋岛西部沿海4天49次地震 官方警示海啸威胁🏔来自凯里

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  • 201荀灵灵po

    重庆国企招聘信息汇总欧姆龙光电传感器E3AS-HL:帮助...😑➊

    2024/12/22  不推荐

    陈乐腾fy:为创伤后应激障碍纳入职业病目录点赞💍

    186****8066 回复 159****1063:医院回应产妇家中产女被拒开出生证 需先做亲子鉴定🌂

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